निर्देशन – कार्यों को पूर्ण कराने हेतु कर्मचारियों को नेतृत्व प्रदान करना, प्रभावित करना एवं उन्हें अभिप्रेरित करना ही निर्देशन कहलाता है।
इसके प्रमुख घटक निम्नलिखित हैं –
अनुशासन, आदेश-निर्देश, अधिकारों का भारार्पण, सम्प्रेषण, अभिप्रेरण, नेतृत्व, पर्यवेक्षण इत्यादि।
